Belegschaft
Verfolgen Sie die Aktivitäten Ihrer Mitarbeiter ganz einfach. Greifen Sie auf deren aktuelle und vergangene Aktivitäten im Tages-, Wochen- oder Monatsverlauf zu, um die Arbeitszeiten projektübergreifend übersichtlich nachzuverfolgen.
Als Führungskraft haben Sie alle Hände voll zu tun. Reduzieren Sie den Zeitaufwand für Verwaltungsaufgaben auf ein Minimum und konzentrieren Sie sich auf das Wesentliche.
Verfolgen Sie die Aktivitäten Ihrer Mitarbeiter ganz einfach. Greifen Sie auf deren aktuelle und vergangene Aktivitäten im Tages-, Wochen- oder Monatsverlauf zu, um die Arbeitszeiten projektübergreifend übersichtlich nachzuverfolgen.
Teilen Sie Ihre Mitarbeiter in „Dream Teams“ ein. Weisen Sie die Mitarbeiter bestimmten Teams zu, legen Sie fest, welche Kampagnen für bestimmte Teams sichtbar sind, und stellen Sie sicher, dass nur relevante Daten angezeigt werden.
Passen Sie die Berechtigungen Ihrer Mitarbeiter ganz einfach an. Erstellen Sie Berechtigungsgruppen und gewähren Sie je nach den Anforderungen Ihrer Mitarbeiter Zugriff auf bestimmte Funktionen, z. B. Datenexport, Benutzerverwaltung, Live-Übersicht usw.
Stellen Sie die Qualität der Leads und die Einhaltung der Vorschriften sicher. Überprüfen Sie die Leads vor der Aufnahme in Kampagnen auf Duplikate oder ungültige Einträge und richten Sie Ablaufregeln für die automatische Löschung von Leads ein, damit Ihre Mitarbeiter potenzielle Kunden sicher anrufen können.