Belegschaft
Verfolgen Sie die Aktivitäten Ihrer Mitarbeiter mühelos. Greifen Sie auf deren aktuelle und vergangene Aktionen im Laufe des Tages, der Woche oder des Monats zu, um die Arbeitsstunden projektübergreifend unkompliziert zu erfassen.
Als Führungskraft haben Sie viel zu tun. Minimieren Sie Ihren Zeitaufwand für administrative Aufgaben und konzentrieren Sie sich auf das Wesentliche.
Verfolgen Sie die Aktivitäten Ihrer Mitarbeiter mühelos. Greifen Sie auf deren aktuelle und vergangene Aktionen im Laufe des Tages, der Woche oder des Monats zu, um die Arbeitsstunden projektübergreifend unkompliziert zu erfassen.
Teilen Sie Ihre Mitarbeiter in Dreamteams auf. Weisen Sie Agenten bestimmten Teams zu, verwalten Sie, welche Kampagnen für welche Teams sichtbar sind, und stellen Sie sicher, dass Sie nur relevante Daten offenlegen.
Passen Sie die Berechtigungen Ihrer Mitarbeiter ganz einfach an. Erstellen Sie Berechtigungsgruppen und gewähren Sie Zugriff auf bestimmte Funktionen basierend auf den Anforderungen Ihrer Mitarbeiter, z. B. Datenexport, Benutzerverwaltung, Live-Übersicht usw.
Sichern Sie die Qualität und die Einhaltung der Richtlinien Ihrer Leads. Prüfen Sie Leads vor dem Hinzufügen zu Kampagnen auf Duplikate oder ungültige Leads und legen Sie Ablaufregeln für die automatische Löschung von Leads fest, damit Ihre Agenten potenzielle Kunden selbstbewusst kontaktieren können.